Entonces es de gran importancia tener una buena comunicación , la cual debe ser clara y se debe expresar de manera formal o informal , dependiendo de la persona con la que estés hablando .
La falta de comunicación puede ser de diferentes formas , desde el Director al no expresa la visión de la compañía hasta los vendedores al no prestar la atención necesaria a sus clientes. Como resultado de la falta de comunicación , la organización puede venirse cuesta abajo .
Un ejemplo claro en una empresa seria :
cuando un empleado tiene encomendada una tarea , que debe cumplirse . como el empleado obtiene un pago por su trabajo , tiene que seguir todas las ordenes de su jefe , de no hacerlo su jefe tendrá que llamarle la atención de manera educada y de una forma adecuada . si su empleado no acepta el " regaño " esto llevara a que sea despedido , o que se ocacione una discucion por tener una mala comunicación entre ellos .